會同縣2022年第二批事業單位公開招聘

工作人員公告

 

為加強人才隊伍建設，改善人員結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《轉發中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2017〕5號)有關文件精神，結合我縣實際，經研究同意，面向社會公開招聘事業單位工作人員?，F公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘計劃與崗位要求

此次公開招聘計劃數為9名。具體招聘人數、崗位、學歷、資格條件等詳見《會同縣2022年第二批事業單位公開招聘崗位

計劃表》（附件1）。報考專業參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。招聘崗位限會同縣戶籍的，報考人員戶籍應截至2022年6月26日以前落戶會同縣。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件。

2.年齡要求：30歲以下是指1992年6月26日后出生；35歲以下是指1987年6月26日后出生;45歲以下是指1977年6月26日后出生。

3.報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求不得報考。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準；對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。

4.非會同縣在編在崗人員報考，需提供單位和主管部門同意報考加蓋公章的證明。

5.有以下情形的不得報名：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；有吸毒史人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；現役軍人、在編的本縣機關事業單位工作人員；法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名與資格審查

（一）報名時間：報名時間3天，2022年7月6日至8日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30止。

    （二）報名地點：會同縣人力資源和社會保障局六樓會議室

（三）報名要求：

1.按照公布的招聘條件，報考人員持本人有效身份證、戶口本（或者教育行政主管部門出具的生源地證明）、畢業證、學信網上查詢的學歷證明等的原件及復印件報名。

2.報名時，根據報考資格條件對報考人員進行資格審查，審查合格者填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。

3.每一名報考人員只能報考一個崗位。按有效報名人數與崗位招聘人數不低于3:1的比例組織考試。有效報名人數達不到開考比例的崗位，經招聘領導小組批準，可以降低開考比例或核減招聘計劃。

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程,任何環節發現不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

五、考試

準考證領取時間為2022年7月15日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。

（一）筆試

1.筆試時間、地點具體見準考證。

2.考試內容為公共基礎知識65%，申論35%。分值為100分。

（二）面試

面試采用結構化面試方式進行。分值為100分。

面試人選根據筆試成績從高分到低分的順序按招考計劃數,以1:2的比例確定（最后一名筆試成績相同者并列入圍）。因報考人員放棄面試，不予遞補，面試人數達不到招錄計劃1∶2比例的，按實際人數確定面試對象。招考崗位實際參加面試人數達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。

面試時間與地點另行通知。

（三）綜合成績

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績；綜合成績保留小數點后兩位。

綜合成績相同者，按筆試成績從高分到低分排名；筆試再相同者，按面試不除去最高分和最低分的總成績從高分到低分排名；再相同者，加試筆試一次。

六、體檢與考察

1.確定體檢對象。根據招聘計劃數，按應聘人員的綜合成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人員名單。

2.體檢。體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務員錄用體檢項目和標準（修正）》實施。體檢工作按人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。體檢醫院臨時抽簽確定。非招聘單位原因，應聘人員未按時參加體檢或復檢的，視為自動放棄。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢人員對體檢結果有疑問的，可提出復檢。復檢原則只進行一次，并以復檢結論為準。

3.體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象，考察工作參照國家公務員局（國公局〔2011〕3號)的規定執行，重點考察對象的思想政治表現、遵紀守法、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。

4.因體檢、考察或本人放棄等原因出現崗位空缺時，可在應聘該崗位的綜合成績中，按從高到低排名順序依次遞補一次。

七、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在會同縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的，予以正式聘用（最低服務年限5年）；不合格的，不予聘用。對聘用人員使用全額撥款事業編制，待遇按國家現行工資政策執行，由財政統發工資。

九、特別提示

1.疫情防控期間，省內所有報名人員到現場報名、考試、體檢時，需進行測量體溫并出示“健康碼”“行程碼”，并提前報告近期14天行程蹤跡（如有疫區及中、高風險地區旅居史的需按照相關要求進行健康監測），體溫正常且“健康碼”“行程碼”為綠碼的，方可進入報名現場及考場；省外人員按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求進行健康監測，其中來自疫區及中、高風險地區的考生（含返會人員）須持有當地“健康碼”“行程碼”為綠碼和48小時內核酸檢測陰性結果證明，入會后按照疫情防控要求進行健康監測才能參加報名考試；境外來會返會人員需要按照管控措施進行核酸檢測和血清抗體檢測，并出具14天集中隔離醫學觀察證明。報名、資格審核、筆試、面試、實際操作和體檢等環節中考生需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，并配合接受體溫檢測。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的，視為自動放棄。具體事宜請咨詢會同縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話0745-8858078。

2.報考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

3.報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充、通知等事項，均通過“會同縣人民政府門戶網”進行公布，不再另行通知，請應聘人員及時關注，因個人不及時關注引起的后果由應聘者本人承擔。

4.報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

5.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關人事考試政策規定執行。

 

監督電話：  0745-8853061（縣紀委監委）

聯系電話：  0745-8827641（縣人社局）  

附件：1.會同縣2022年第二批事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表

      2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表  

 

 

 

                 會同縣人力資源和社會保障局

                       2022年6月27日